为增进新进人员对医院基本情况、规章制度的深入了解，尽快转变角色、适应工作岗位。3月13日，桂林市社会福利医院新聘人员岗前培训拉开帷幕，共20余名新聘人员参加培训。

   在开班仪式上，院长陶领钢对新入职员工表示热烈欢迎并对培训提出了要求：一要从思想上尽快转变角色。二要认真学习，善于思考，不断总结，尽力提升业务素质。同时希望新聘人员热爱医院，勤学奋进、敬业爱岗，为医院的建设和发展作出应有的努力和贡献。

    此次培训为期5天，首先由周云副院长作医院基本情况介绍，人事科、党办、医务科、护理部等10个职能科室负责人分别就核心制度及医疗安全防范、执业医师法和精神卫生法、医务人员的职业道德、院内感染、护理工作制度与职责、护理常规及管理条例、传染病管理、病案书写规范、医保新农合政策、思想政治医德医风、法律法规与安全知识、消防安全等内容进行讲座。培训内容贴近临床实际，实用性强，让新职工对医院环境、医院文化、工作岗位等方面有了基本的了解，为她们尽快熟悉新的工作岗位要求，胜任临床工作奠定了扎实的基础。