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护士招聘公告

发布时间:2022-08-15 08:08 本文来源: 医院管理员

根据工作需要,医院面向社会公开招聘临床护士若干名,具体如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心及责任心,具备团队意识,有良好的沟通能力;

2、身心健康,能胜任应聘岗位要求;

3、具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格,且执业范围符合专业技术需要;

4、具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能,以及应聘岗位所需的其他条件;

5、凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。

(二)具体条件

岗位

专业要求

学历学位职称要求

其他要求

招聘人数

备注

临床  护士

护理、护理学专业

大专及以上

持有护士执业证书(护士执业考试合格证书)。30岁以下。

若干

全日制本科学历者优先、有三级医院工作经验者优先。视工作需要招满为止。

二、招聘待遇

工资福利待遇、“五险一金”按照上级部门及医院相关政策文件执行。

三、招聘流程

1、发布公告。

2、资格审核:医院以报名信息及简历,初筛进入面试人员。

应聘者须在电子版简历中附以下材料扫描件:身份证、学历学位证(全日制和继续教育)、执业证、职称证、应届生在校成绩单、学校就业推荐表、护士执业考试合格证明及其他获奖证书的原件扫描件。应聘者请将以上材料形成一个PDF文件(总大小不超30M)发至人事科邮箱flyyrsk[at]163[dot]com,邮件主题栏请务必注明“应聘岗位+姓名+学历+毕业学校

3、集中面试

具体面试时间、地点、注意事项等通过手机短信或电话的方式通知个人。采用综合面试+笔试+技能操作考试。笔试范围主要为三基理论,技能操作考试范围为护理55项技术操作中抽选。

4、拟聘

参加面试及考核的人员,按照总成绩排名,择优提出拟聘名单,上报院长办公会、医院党委会集体研究决定。

5、体检

经录用人员,按医院要求参加体检,体检参照护士执业注册体检标准。因体检不合格而出现空缺岗位的,根据面试者的总成绩排名,依次补录。

6、签订协议或合同

经录用的面试者,由人事科发出录用通知,必须在规定的时间内办理签订就业协议、劳动合同或者办理报到手续,交验相关证件原件和复印件。无故逾期者,视为放弃聘用机会。

四、联系方式

联系人:潘老师、唐老师    

联系电话:0773-6767263、2560200   电子邮箱:flyyrsk[at]163[dot]com

                                     医院官网:www.glflyy.com     地址:桂林市秀峰区福利路4号  


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