因医院发展需要，现面向社会招聘工作人员。

一、招聘条件

（一）基本条件

身体健康，思想端正，遵纪守法，责任心强，无违法违纪违规等不良记录；能胜任岗位工作要求，服从医院和科室工作安排。

（二）岗位条件

二、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

（一）即日起至2026年3月19日17:30期间受理报名材料网络投递，不受理现场投递。

（二）人事科会同相关科室对报名人员提交的材料进行资格条件审查，报名者对提供的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息的一经查实，取消聘用资格。

（三）择优考察（具体时间经电话另行通知）。

（四）考察结果经医院领导班子会议讨论研究，确定聘用人选。

（五）按相关规定组织体检。

（六）体检合格办理入职手续。签订劳动合同，按医院规定执行工资、奖励性绩效、五险一金、工会福利等。

三、有下列情形之一的不得报名：

在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；受党纪政纪处分未解除的；因违法违纪正在被调查处理的；曾因犯罪受过刑事处罚的；参与非法组织的；学历和任职资格未得到国家相关部门认可的；与原单位存在未处理完毕的劳动（劳务）或协议纠纷的；其他不符合招聘有关要求的；法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、报名方式

请将简历及佐证材料形成一个完整清晰PDF文件发至人事科办公邮箱flyyrsk[at]163[dot]com。邮件主题栏及PDF文件名均注明：应聘岗位+姓名+学历+毕业学校。报名材料须真实有效，如无佐证材料的简历视为无效。

佐证材料包括：

必备项：身份证（请加水印）、毕业证、学位证、学信网学历学位验证报告、毕业生推荐表（应届生）、在校成绩单（应届生）、职称证、执业证（护考或医考卫考合格证明）

附加项：大学英语四六级成绩单、工作经历证明、培训证明及论文发表、科研、获奖等相关证明。

五、联系方式

医院官网：www.glflyy.com     办公邮箱：flyyrsk[at]163[dot]com

联系人：潘老师、唐老师       联系电话：0773-6767263

                                 2026年3月12日