为进一步规范和完善领导干部选拔任用制度，建立健全民主、公开、竞争、择优的干部选拔科学任用机制，桂林市民政局局制定出台了《科级领导干部竞聘上岗方案》。

    根据竞聘工作要求，我院中层竞聘上岗演讲暨推荐测评大会于3月15日召开。本次设定岗位为党办副主任一名，经过公开报名、资格审查后，于3月15日下午进入竞聘演讲程序。

    在竞聘大会上，候选人结合自身优势，对自己曾取得的工作成绩、平时的工作作风等方面多角度地进行了具体、生动、充满自信的演讲，展示了良好的精神风貌。演讲结束，与会人员对候选人进行了民主测评。市民政局领导考核小组将综合测评情况，将结果上报至市民政局考察并公示。