为让新入职人员能更好地了解医院、知晓医院相应的规章制度、掌握上岗相应基本技能等知识，更快地转换角色，投入工作之中，我院于2月23日起对新招聘的8名护理岗位的工作人员进行岗前培训，培训为期5天。

    培训的内容主要包含医院概况、医德医风、医疗护理管理制度、精神科护理知识、电子病历使用培训等相关知识等。经过培训，学员们对医院各项工作流程及制度有了初步的了解，消除了对精神病人的恐惧和焦虑，对精神科护理有了全新认识。 

    本次岗前培训的负责人表示，医院期望通过全方位的培训，让新入职人员更好的了解医院，增加认同感和归属感。通过灌输和引导传承医院良好文化，建立健康、积极的工作理念，为进入工作岗位和今后个人发展奠定良好的基础，从而更好的投入工作中为患者服务。