1月20日，桂林市社会福利医院2025年度护士长护理工作总结汇报会圆满召开。本次会议以“复盘过往成效、凝聚发展共识、擘画新年蓝图”为核心，全面梳理2025年护理工作亮点与经验，深入探讨现存问题与改进方向，科学部署2026年重点任务，为医院护理事业高质量发展注入强劲动力。分管副院长古田、护理部主任邓泽英及各科室护士长、护理骨干代表共计30人齐聚一堂，共话护理发展，共襄事业新篇。

数据赋能，多维呈现护理工作丰硕成果

汇报环节中，全院12个护理单元的护士长依次登台，以PPT为载体，立足科室工作实际，用客观详实的数据、清晰直观的图表与鲜活生动的案例，全面复盘2025年度护理工作成效。从护理质量目标的精准落地与持续提升，到护理安全防线的层层筑牢与闭环管理；从分层级人才培养体系的逐步完善与专业能力进阶，到优质护理服务的精细化践行与人文关怀升级；从护理创新举措的探索实践到学科建设的稳步推进，各护士长既系统呈现了全年工作的显著成效，也直面剖析了工作中存在的短板与不足，并结合科室发展需求，制定了靶向明确、切实可行的2026年工作计划。整场汇报逻辑严谨、重点突出、亮点纷呈，充分展现了各护理单元扎实务实的工作作风，更彰显了护理管理者勇于担当、锐意进取的精神风貌。

精准赋能，领导寄语锚定发展方向

汇报结束后，护理部主任邓泽英对本次汇报进行全面总结点评。她肯定了各护理单元2025年在质量管控、服务提升、人才培养等方面的突出成绩，针对汇报中暴露的共性问题提出针对性改进建议，并就2026年护理管理、质量提升、学科建设等工作提出具体要求，为后续工作开展提供了清晰指引。

随后，分管副院长古田发表讲话。他首先代表院领导班子，向全体护理人员在2025年的辛勤付出与无私奉献致以诚挚感谢，对护理团队取得的瞩目成绩表示热烈祝贺。他指出，过去一年，在院党委的正确领导下，全体护理人员凝心聚力、攻坚克难，在护理质量安全、优质服务供给、专业能力建设等方面实现稳步提升，为保障患者健康、推动医院发展作出了重要贡献。针对2026年护理工作，古田提出三点明确要求：一是筑牢安全底线，强化护理精细化管理，将安全意识贯穿诊疗服务全流程，健全风险防控机制，确保护理安全零事故；二是强化人才支撑，实施分层分类精准培训，结合不同层级护理人员的岗位需求与职业发展规划，定制个性化培训方案，着力提升专科技能与综合素养；三是聚焦患者需求，以患者结局为导向，持续优化护理服务流程，深化人文护理内涵，提升服务便捷性与满意度，为患者提供更优质、高效、温暖的护理服务。

凝心聚力，共谱护理事业崭新篇章

此次护士长工作总结汇报会，既是对2025年度护理工作的全面复盘与深刻反思，更是对2026年护理工作的科学谋划与动员部署。通过交流分享、思想碰撞与精准指导，全体护理人员进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识、激发了干劲，责任感与使命感显著增强。

“同心聚力行稳致远，笃行实干方显担当。”2026年是医院护理事业高质量发展的关键之年，福利医院全体护理团队将以此次会议为契机，秉持“以患者为中心”的服务理念，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加专业的素养，凝心聚力、砥砺前行，持续深化护理质量提升、优化服务供给、强化人才培养、推进学科创新，奋力书写医院护理事业发展的新篇章，为守护患者健康福祉、助力医院高质量发展作出更大贡献！